Odcinek 8 – ‚sukces’ 1


 

W trakcie miesiąca, kiedy obie strony siedziały okopane na swoich pozycjach i w ramach negocjacji nie działo się nic, co zbliżałoby nas do finału, dowiedzieliśmy się o prowadzonych z kilkoma osobami, spoza naszej grupy, pertraktacjach. Nie we wszystkich wypadkach poznaliśmy szczegóły, ale poza sytuacją, w której Żwirek dogadywał się ze swoją dobrą znajomą Rusałką, nieco jak podejrzewamy bardziej przychylnie spoglądając na jej oczekiwania, poziom proponowanej przez Generali ugody to około 1/3 kwoty roszczenia.

W naszym wypadku, oferowane przez firmę „kwoty zadośćuczynienia” były zróżnicowane i niektóre pozostawały śmiesznie niskie, a dodatkowym utrudnieniem był warunek – „wszyscy albo nikt”, wymyślony dla skłócenia grupy i zminimalizowania kosztów ewentualnej ugody. Dogadaliśmy się jednak w ramach zespołu, że tam gdzie oferta była chociaż trochę zbliżona do indywidualnego poziomu kompromisu, spróbujemy pertraktować pojedynczo. Decyzję podejmował każdy z osobna, przy pełnej akceptacji grupy. Ku zaskoczeniu, rozmowy przez Generali zostały podjęte, nie tylko w wypadku kiedy na pełne roszczenie składało się również wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ale wszędzie tam gdzie w momencie zakończenia współpracy nie zostało podpisane „porozumienie”.

Teraz już bezpiecznie możemy napisać, że w tym zakresie odnotowaliśmy sukces! Również dzięki temu, że Żwirek vel Anioł, w trakcie tych rozmów potrafił się zgrabnie potknąć o własne nogi, myląc „ostateczną ofertę firmy” z oczekiwaniami pośrednika. To jeszcze jeden dowód na to jak „luźno” do sprawy, dla nas bardzo ważnej, podchodzi „druga strona”.

Pieniądze w grudniu trafiły na konta, oczywiście po podpisaniu zobowiązań, że nigdy już… itd. itp.

Mimo, że ostateczne uzgodnienia finansowe to poziom około 30-40% wniesionych wcześniej roszczeń, dziś możemy napisać „Brawo My!

 

 

Podziel się

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Komentarz do “Odcinek 8 – ‚sukces’